新卒入社23名！成長企業の採用戦略とは？
コロナ禍により採用活動のオンライン化が急速に進められました。リモートでの説明会や面接、SNS活用の見直しなど、採用シーンは大きく変化しました。しかし、感染対策を十分に行った対面での説明会や面接も行われはじめ、今後はオンライン・オフラインを使い分けた採用活動計画が必要になると予想されます。その中でも採用案内パンフレットは…
採用支援
平岡電気の成長理由に迫る！採用と教育が企業の要「人こそわが社…
創業から150年の歴史を有する久留米を代表する企業、平岡電気株式会社。現職である平岡光一氏は、SONYでマーケティングや商品戦略の部署を経て入社、2019年10月より…
3ヶ月で新規元請け2,000万円以上の受注！
なぜ、3ヶ月で新規元請け2,000万円以上の受注が可能になったのか？スマホやパソコンから気軽に企業の情報を得られるようになった現在。チラシで対象となるお客様に興味を持…
パッと目を引く採用案内学生にウケるざっくりイラスト
就職活動をしている学生からすると、会社でどんな先輩がどんな仕事をしているのかは、当然気になるところですよね。前回から引き続きご相談いただいたのは、1956年から久留米…
【採用支援】会社案内パンフレットと採用案内パンフレットの違い…
コロナウイルスの影響で合同説明会も中止となり、webを活用した採用活動がテレビや新聞などのメディアで取りあげられるようになってきました。合同説明会がなければパンフレッ…
飛び出せ！採用案内学生も釘付けの立体カード
採用活動に欠かせない事業紹介。特にBtoB企業では、一般の学生に自社商品を伝えるために工夫を凝らす必要があります。今回ご相談いただいたのは、1956年から久留米の地で…
無名の中小企業が、合説ブースの椅子を埋めることができた理由
クライアント概要 クライアントダイワインクス株式会社 業種製造業、広告、WEB制作 事業内容印刷物の企画・制作・印刷／WEB・アプリ…
