新卒入社23名!成長企業の採用戦略とは?

コロナ禍により採用活動のオンライン化が急速に進められました。リモートでの説明会や面接、SNS活用の見直しなど、採用シーンは大きく変化しました。しかし、感染対策を十分に行った対面での説明会や面接も行われはじめ、今後はオンライン・オフラインを使い分けた採用活動計画が必要になると予想されます。その中でも採用案内パンフレットは…

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