目標発表会
弊社では毎月全社員で目標発表会を行います。
私が年度方針を立て、それを元に部門長に部門方針を立ててもらい、
部門ごとに個人目標の達成度と進捗の発表です。
内容は数値化したもの、例えば営業では売上、粗利、営業粗利の数値
そして、顧客満足、社員満足、経費節減、増益経営についての
ルーティン目標達成率です。
数値は達成度が高くても日々のルーティン達成率は低い人、
両方高い人と結果は様々ですが、皆さん真剣に頑張ってくれています。
お陰様で10月、11月と業績はまぁまぁ好調。
本当に社員さんの頑張りに感謝です。
売上などの数値や規模の成長も大事ですが、お客様に価値を提供することが
何より優先です。そして、我々社員と組織の成長が一番のご褒美ですね。
少しづつですが、会社が向かうべき方向を目指して動いてきたな、という
実感があります。
これから、年間で一番の繁忙を迎えます。
体調管理に気をつけて頑張ります。