読書の夏

2014-08-29

毎月4冊の読書を自分に課しているわけですが、8月は2泊3日の出張やお盆休みがあったため、7冊読むことができました。

①「入社1年目の教科書」　　　　　　　
岩瀬大輔氏（ライフネット生命COO）

②「人を信じても、仕事は信じるな」　
小山昇氏（武蔵野　社長）

③「稼ぐ社長の作り方」　　　　　　　　
ダン・ケネディ氏（経営コンサルタント）

④「一流の上司　二流の上司」　　　　
吉越浩一郎氏（元トリンプ社長）

⑤「これからの世界」で働く君たちへ
山元賢治氏（元アップル・ジャパンCEO）

⑥「早く社長になりなさい」　　　　　　
岩田松雄氏（元スターバックス・ジャパンCEO）

⑦「小さな会社　大繁盛ノウハウ」　　
唐土新市郎氏（船井総研　執行役員）

恥ずかしながら、私が読む本の殆どは起業家や事業承継された経営者、経営コンサルタントや経営の研究家の著書が多く、ほぼ経営に携わっている方の本ばかりです。常に余裕なくもがいている証拠ですね・・・（汗）。

時間があれば（この言葉は社会人としては禁句なのですが・・・汗）柄にも無く文学なども読んでみたいとは思っているのですが、次から次に出てくる新刊や関連の古本を手当たり次第購入し、デスクに山積みしていますので・・・んん～道のりは遠いようです。

今でこそ読書は苦にならなくなりましたが、学生時代は全くと言っていいほど読んでいません。ですから社会人になって読み始めた頃は現在の3倍以上の時間がかかっていました。それでも、なんとか読んでいくうちに好きな著者や趣向がわかってきます。「面白い！」と思ったら、同じ著者の本を3冊読むようにしています。

わたしは、マネジメントやマーケティングは勿論、営業だって経験のないままに入社しましたので、随分と「本」に救われてきました。それは営業や経営手法よりも「考え方」や「価値感」の部分が多かったように感じています。だって⑦以外は上記の著者に会えることなんてまずないでしょう。本であれば、松下幸之助や本田宗一郎、吉田松陰にだって会えるわけです。

25年前に「月に3冊本を読む」と決めてから25年、昨年から4冊に増やしましたので700～800冊くらいは読んだことになります。

「それだけ読んでその程度かよ」なんて言わないでくださいね（笑）。

わたしの周囲には月に10冊くらい読まれる経営者の方もいらっしゃいますし、コンサルティング頂いている原田社長は速読で月に50冊読まれるそうです。ここまでくると特技ですよね。

経営をキーワードにビジネススキル、ヒューマンスキル、歴史、考え方や価値感など自分なりにはあまり偏らないよう読んでいるつもりですが、改めて見ると結構偏ってますよねぇ。

上記の7冊は全部オススメですが、やはり年代や経験、役職によって異なります。
ダン・ケネディ氏や武蔵野の小山社長はわかりやすく、その経営手法は明解で参考になりますが、若い方が読まれると毒が強すぎるかもしれませんね。

学生や社会人の経験が浅い方には「入社1年目の教科書」はオススメです。
著者の経験に裏打ちされた事例ばかりで納得できる内容ばかり。教科書と聞くと堅苦しいイメージですが、まずはマニュアルや教科書どおりにやってみることが結局は近道です。我流は長続きしませんし、応用が利かない上に変なクセができてしまうと、クセを直すだけでエネルギーと時間を浪費してしまいます。正しいと思ったことは変にアレンジせず、まずはその通りに愚直にやってみることが大切ですね。まぁこうやって自分に言い聞かせてるわけですが・・・。