三位一体経営に生かすコーチングスキル
日創研 筑後広域経営研究会 ９月例会は佐賀経営研究会との合同例会で「三位一体経営に生かすコーチングスキル」と題して、湯ノ口講師の講演会。
日々の業務の中では目先の利益に囚われて、ついつい「出来てないこと」に目が向いてしまう。
もっと「出来ていること」を深掘りして、習慣化するとともに社員さんのモチベーションを上げていかなきゃねぇ。
・経営者や管理職はヘルプではなく、サポートの意識を持つこと
・人間にとって一番愚かな事は途中で目的を見失うこと
・成功の反対は失敗ではなく「何もしない」こと
質の高いコミュニケーションスキルは
①傾聴力→相手の真意を聴く能力
②受容力→状況・環境を受け入れる能力
③価値力→価値や意味づけを高める能力
自己認識→自己理解→他者理解→自己対決→創造的理解
頭では分っていても意識していないとすぐに忘れちゃうよねぇ。
毎日意識して習慣化することが大事だね。
振り返る良い機会を得たと思う。日々、勉強だねぇ。