ダイワインクス2015入社式
2015年ダイワインクス入社式が4月1日午前9：30分に開会されました。まずは僕の挨拶。
開口一番、「私は皆さんに期待していません」から始めると、新入社員の皆さんに緊張感が高まりました。
「期待していないというのは、すぐに大きな成果をあげることを期待していないのです」と続けると、こわばった表情から安堵感が漂ってきます。逆に期待しているのは「小さな失敗を多く積み重ねること」。
とても優秀なみなさんだからこそ、「失敗を恐れる」あまりに小さくまとまって欲しくないという願いを込めて話してみました。
他人の成功から学ぶことはあっても、自分の成功からはなかなか学べません。すぐに中途半端な成果をつくってしまうと、普通は鼻高々になり傲慢になってしまうことのほうが多い。
逆に自分の失敗からは多くを学ぶことができます。成功体験の積み重ねは自信にはなりますが、こと学習という意味では失敗には及ばないように思いますし、頑張った失敗は何よりの財産です。
お客様や上司から叱られたり、恥をかいたりすることで身に染みるってヤツです。まぁ、今まで一番失敗してきたのは、間違いなく僕ですし、現在社員の皆さんに一番迷惑をかけているのも他ならぬ僕ですから心配しなくていい。
そして、「叱られること」にも多少は慣れてほしい。ある程度人間関係ができていないと「叱りにくい」ものです。まぁ、一部の先輩のように叱られることに慣れ過ぎたり、快感を覚えてしまうと叱り甲斐もなくなってしまいますが・・・（笑）。
もう一つは、「世の中に偶然はない」ということ。
日本には約380万の企業があります。福岡県だけでも20万～30万社は存在するでしょう。その中で、偶然リクナビの当社のページを見てしまった。大手の内定をもらっていたにも関わらず、魔がさして当社の説明会にふらっと入ってしまった・・・（笑）。これは「偶然」ではなく「必然」です。
この奇跡のような「縁」を僕は大切にしたい。その縁に報いるには、新入社員の皆さんを先輩社員がよってたかって絶対一人前にしなければなりません。一人前とは経済的に自立する、精神的に自律できること、そして「健全な価値観」を持つこと。
この原石である皆さんを磨くのは、「仕事」と「学習」、そして何より「コミュニケーション」という愛情です。
実はとても期待しているのですが、受け入れる側が焦ってはいけません。厳しく、そして愛情を持って大切に成長を見守っていきたい、そう思います。