超人材難に立ち向かう!!
マッチングを高める「採用ツール」

マッチングにこだわり、歩留まり改善


こんなお悩みありませんか?

よくある採用のお悩み

企業の未来に必要な若手人材および中途採用ですが、思うようにいかない人事担当者さま。
下記にあてはまることはありませんか?
今のチラシデザインを気に入っていない…。

就職合同説明会には出るものの、来場者がブースに来てくれない…。

採用案内のウェブページには募集要項のみを記載している…。

採用活動時に会社案内しか使用していない…。

求職者を引きつける会社案内などを作りたいが、そんな時間はない…。

ダイワの採用ツールは貴社の採用活動をトータルサポート!

ダイワの採用ツールで解決

ダイワインクスでは採用に必要なアイテムを一貫して自社内で制作できるため、
デザインやイメージを崩さず、コスト削減にも貢献できます。もちろん、お一つからでも制作可能です。
01
入場してすぐ目を引く
ブース作りを実現!
何十社と参加している就職合同説明会。ただ来場者を待つだけではもったいない!テーブルクロスや、コーポレートカラーに合わせた椅子カバーをかけるだけでも、周りのブースと差をつけることができ、寄ってみようと思わせることができます。

02
社員が働いている様子を
見せる!
せっかく会社のホームページを見たのに、募集要項や会社概要だけしか載っていなければ、求職者はすぐに去ってしまいます…。社内で働く社員の顔や様子、どのような仕事をしていて、どのような雰囲気の会社なのかが伝わる採用ページにすると、募集したい人材にアプローチすることもでき、就職希望者の増加にもつなげることができます。

03
「会社案内」ではなく
「採用案内」を活用!
会社案内だけでは、実際にどのような仕事ができるのか、どのような人がどのような思いで働いているのかは伝わりません。採用ページ(ウェブサイト)同様、社員の顔を見せることで、求職者はぐっと親近感を持ってくれます。

04
取材、インタビュー
原稿作成代行も!
オプション(有償)で、取材・インタビュー、文字起こしも対応可能!ダイワインクスに全ておまかせください!

具体的にどうやって採用ツールを作るの?

採用ツール制作ステップ

どのような人材を採用したいのかということからヒアリングでお伺いし、
お客様と一丸となって採用実現に貢献させていただきます。
STEP.1
ヒアリング
STEP.2
お見積もり
STEP.3
打ち合わせ
STEP.4
制作
STEP.5
内容確認
STEP.6
納品

採用ツール作りの疑問、ありませんか?

よくあるご質問

「採用ツール」に対してどのようなイメージをお持ちですか?
お客様が抱えるよくあるお悩みをまとめてみました。

ツール発注の組み合わせによって割引などはありますか。
弊社で設定している採用ツールセットがございます。ブースごとのセットや印刷物セットなどをご用意しておりますので、ぜひお問い合わせください。

申し込みから納品までどのくらいの時間がかかりますか。
条件によりますが、ご要望にできるだけお答えする形で制作させていただきます。

取材をしてほしいが県外でも可能ですか
諸経費は頂戴いたしますが、どこへでもお伺いいたします。
創業60年のノウハウでお応えします!!

ご相談はお気軽に